Психология труда.

1. Понятие работы. Плюсы и минусы работы. Понятие безработицы. ⇢
2. Понятие психологии труда. Сфера применения. Цели психологии труда. ⇢
3. Задачи психологии труда. Предмет психологии труда. Объект психологии труда. Субъект труда. Методы психологии труда. ⇢
4. Время формирования и становления психологии труда. Первоначальные интересы психологии труда. ⇢
5. Организационная психология. Психологическая служба. Должность психолога в организации. ⇢
6. Принципы отбора персонала. Кадровая политика. Правила поведения при приеме на работу. ⇢
7. Методы психологии труда. ⇢
8. Метод анкетирования. Метод тестирования. Методы оценки эффективности труда работника. ⇢
9. Понятие профессиональной ориентации. Профессиональная самоориентация и самоидентификация. Факторы профессиональной ориентации. ⇢
10. Профессиональное обучение. Ответственность. ⇢
11. Понятие профессиональной консультации. Цель профессиональной консультации. Информирование о различных специальностях. ⇢
12. Профессиональная пригодность. Профессиональный отбор. Значимые свойства личности. ⇢
13. Понятие профессиональной адаптации. Адаптивное профессиональное поведение. Неадаптивное профессиональное поведение. ⇢
14. Элементы профессиональной самоидентификации. Понятие организационного развития. Самостоятельные группы. ⇢
15. Приверженность к организации и факторы ее формирования. Типы приверженности организации. Формальные и неформальные группы внутри организации. ⇢
16. Понятие трудового коллектива. Психологические особенности трудовой деятельности. ⇢
17. Характер труда человека. ⇢
18. Понятие корпорации. Корпоративность. Производственная этика. Профессиональная позиция. ⇢
19. Потребности и способности в производственном коллективе. ⇢
20. Должность. Компоненты должности. Психология управления. ⇢
21. Этика руководителя. ⇢
22. Понятие конфликта. Психологическая напряженность. Виды конфликта. ⇢
23. Стадии конфликта. ⇢
24. Понятие мотивации. Теории мотивации. Теория Мак-Клелланда о потребности в достижениях. Теория иерархии потребностей А. Маслоу. ⇢
25. Теория ERG. Двухфакторная теория Ф. Герцберга (по Д. Шульц, С. Шульц, «Психология и работа»). ⇢
26. Теория характеристик работы Дж. Р. Хэкман и Г. Р. Олдхэм. Когнитивные теории мотивации труда. ⇢
27. Понятие удовлетворенности работой. Личностные качества, влияющие на удовлетворенность работой. ⇢
28. Критерии удовлетворенности работой. Мотивация, удовлетворенность трудом и заработная плата. Факторы вовлеченности в трудовой процесс. ⇢
29. Понятие трудовой мобильности. Виды мобильности. Понятие физиологии труда. Факторы производственной среды. ⇢
30. История становления физиологии труда как самостоятельной дисциплины. Утомление. Эстетика производства. ⇢
31. Роль цвета и музыки в эстетизации производства. Экстремальные и необходимые условия труда. Категории экстремальности работы. ⇢
32. Местоположение организации. Уход за детьми и иждивенцами сотрудников. Дизайн офиса и рабочего места. ⇢
33. Характер работы. Влияние внешних факторов на работников. ⇢
34. Понятие техники безопасности. Факторы, влияющие на безопасность труда. Профилактика несчастных случаев. Профессиональные заболевания. ⇢
35. Понятие эргономики. ⇢
36. Надежность человека как части эргономической системы. Рабочее место. Рабочая поза. ⇢
37. Монотонность труда. Условия труда. Плюсы и минусы машин на производстве. ⇢
38. Понятие стресса. Причины производственных стрессов. Формы проявления производственных стрессов. Профилактика производственных стрессов. ⇢
39. Понятие реабилитации. Законодательно закрепленное отношение к людям с ограниченными возможностями. Социальная реабилитация. Мероприятия, направленные на реабилитацию инвалидов. ⇢
40. Понятие профессионализации. Стадии профессионализации. ⇢
41. Понятие девиации. Алкоголизм. ⇢
42. Наркомания. ⇢
43. Понятие психологии потребителя. Методы исследования психологии потребителя. Характер и назначение рекламы. ⇢
44. Идентификация торговой марки. Изучение эффективности рекламных кампаний. Личностные факторы, влияющие на потребителя. ⇢
45. Взаимосвязь психологии труда с другими дисциплинами. ⇢
46. Главные задачи психологии труда. ⇢
47. Правила поведения на собеседовании. ⇢
48. Принципы отбора персонала. ⇢
49. Естественный эксперимент и лабораторный эксперимент. ⇢
50. Хронометраж и «фотография» рабочего дня. ⇢
51. Стили руководства. ⇢
52. Пути решения профессионального конфликта. ⇢
53. Физиологические принципы рационализации труда. ⇢
54. Охрана труда. ⇢
55. Мероприятия по борьбе с монотонностью. ⇢
56. Понятие эргономики и современная эргономика. ⇢

Н. В. Прусова, Г. Х. Боронова.