Вступление: упростите путь к спокойствию. ЧАСТЬ ПЕРВАЯ. ОСВОБОДИТЕ СВОЙ РАЗУМ ДЛЯ ТВОРЧЕСТВА. или. Заставьте «подвисшие» дела оставить Вас в покое. 1. Процесс расчистки создаёт новые направления. Подготовились к встрече с Неизвестным? Между прочим… 2. Вы можете быть спокойны насчёт того, что вы не делаете, только когда вы знаете, ЧТО вы не делаете. Почему «попытки самоорганизации» обычно не срабатывали. Между прочим… 3. Знание своих текущих обязательств способствует правильному выбору новых. Когда сосредоточенность на чём-то одном становится крайностью. ... Между прочим… 4. Чтобы попасть туда, куда вы собираетесь, требуется знать, где вы находитесь. Забудьте про будущее — просто поднажмите. Между прочим… 5. Бесконечные перспективы поглощаются ограниченными возможностями. Одноминутный Менеджер рабочего процесса. Между прочим… 6. Два обязательства в голове создают стресс и чувство провала. Разбираемся с делами: реактивный или оперативный метод? Между прочим… 7. Приоритеты функционируют только на сознательном уровне. Опасность «неважных» проектов. Между прочим… 8. Закрытие открытых вопросов освобождает энергию. Волшебная приземлённость. Между прочим… 9. Если что-то постоянно крутится у вас в голове, то, вероятно, потому, что оно не выполняется. Основы психологической RAM. Между прочим… 10. Творчество возникает тогда, когда для него есть место. Это всё что есть? Между прочим… 11. Чем глубже канал, тем мощнее поток. Вы действительно готовы к бóльшему? Между прочим… 12. Беспокойство — это напрасная трата времени и сил. Выбросьте из головы постоянное обдумывание. Между прочим… 13. Вы — это не ваша работа. Большой Секрет моих списков. Между прочим… ЧАСТЬ ВТОРАЯ. КОНЦЕНТРИРУЙТЕСЬ ПРОДУКТИВНО. или. В чём суть вашей точки зрения? 14. Для большей ясности, взгляните на всё с более высокой точки зрения. Игра Дня. Между прочим… 15. Вы не узнаете, как это сделать, пока сами не сделаете. Проснись и пой. Между прочим… 16. Трудиться достаточно тяжело невозможно. Всё время сверхурочная работа? Между прочим… 17. Энергия следует за мыслями. Что вы кладёте перед своей дверью? Между прочим… 18. Чем более ясна ваша цель, тем больше способов её достигнуть. Гостите ли вы в своей гостиной? Между прочим… 19. «Самое лучшее» гораздо лучше чем «просто хорошее». Как стать непобедимым. Между прочим… 20. Изменение концентрации эквивалентно изменению результата. Действительно ли вы готовы к «готовности»? Между прочим… 21. Перспектива — самый ценный товар на планете. Завязывайте «узелки на память» в своём лучшем состоянии сознания. Между прочим… 22. Вы должны думать о своих делах больше, чем вы думаете. Продуктивность не возникает сама по себе. Между прочим… 23. Вы не должны думать о своих делах НАСТОЛЬКО МНОГО, насколько вы опасаетесь. Покончите со своими «подвисшими» делами. Между прочим… 24. Если вы знаете своё дело, то повышение эффективности — это единственная возможность совершенствования. Превосходство стресса. Между прочим… 25. Состояние, когда у вас на уме только одна вещь. Насколько важно то, что не является самым важным? Между прочим… 26. Важность будущей цели в том, что она способствует изменению настоящего. Стать или сделать? Вот в чём вопрос? Между прочим… ЧАСТЬ ТРЕТЬЯ. СОЗДАЙТЕ СТРУКТУРЫ, КОТОРЫЕ БУДУТ НА ВАС РАБОТАТЬ. или. Трудно удержаться на треке без разметки. 27. Стабильность на одном уровне вызывает творческое вдохновение на другом. Организация и творчество: друзья или враги? Между прочим… 28. И форма, и функция должны соответствовать максимальной продуктивности. Мечтатель и Деятель — личное разделение труда. Между прочим… 29. Ваша система должна быть надёжнее вашего сознания, чтобы оно могло освободиться. Может ли ваш разум удержать концентрацию на новой работе? Между прочим… 30. Правильная реакция способствует выживаемости. Наркотик Беспорядка. Между прочим… 31. Качество вашей системы определяется её самым слабым звеном. В каком состоянии ваша система зажигания? Между прочим… 32. Эффективность системы обратно пропорциональна сосредоточенности на ней. Удачная система та, которую не замечаешь. Между прочим… 33. Функция обуславливается формой. Какие кастрюли необходимо помешать? Между прочим… 34. Вы не можете выиграть игру, правил которой не знаете. Огромная пропасть между обдумыванием и выполнением. Между прочим… 35. Если за дело отвечает больше одного человека, виноватых не найти. Внутренний Комитет. Между прочим… 36. Используйте принципы вместо составления правил. Когда вы в лучшей форме… Между прочим… 37. Используйте свой разум для ОБДУМЫВАНИЯ своей работы, вместо того, чтобы только думать о том, что её надо бы сделать. Есть ли в порядке беспорядочность? Между прочим… 38. Ваши мысли могут оказаться гораздо ценнее, чем вы думаете. Радость свободы и порядка. Между прочим… 39. Потребность в планировании и организации обратно пропорциональна количеству имеющихся ресурсов. Почему Человеческой расе требуется так много времени для развития. Между прочим… ЧАСТЬ ЧЕТВЕРТАЯ. РАССЛАБЬТЕСЬ И ПРИСТУПАЙТЕ. или. Как быть, если надо действовать. 40. Игра, в которой вы — единственный участник. Новые основополагающие принципы. Между прочим… 41. Излишний контроль ведёт к его отсутствию. Являетесь ли вы «поклонником процесса организации»? Между прочим… 42. Чем лучше вы становитесь, тем большего от вас требуют. Прыжок! Между прочим… 43. Чтобы доверять собственному выбору, самоуправление должно быть многоуровневым. Сейчас 9:45 утра. Что я должен делать? Между прочим… 44. Ваша производительность пропорциональна способности расслабляться. Уравнение Свободы/Производительности. Между прочим… 45. Ожидаемые неожиданности неожиданностями не являются. Продуктивное заглядывание в бездну. Между прочим… 46. Чем шире горизонт вашего внимания, тем изящнее действия. Ритм действий. Между прочим… 47. Тише едешь — дальше будешь. Нужно ли котелку кипеть? Между прочим… 48. У вас на любой проект не будет времени. Коварные Сирены «Долгосрочного периода». Между прочим… 49. Небольшие, регулярные действия определяют результат. Важность 20-ти процентов. Между прочим… 50. Чтобы что-то знать, надо что-то делать. Кто по-настоящему заинтересован в продуктивности? (В самом деле?). Между прочим… 51. Перемещаться легче, когда вы уже находитесь в движении. Подавлены? Сядьте за руль. Между прочим… 52. Происхождение самых больших успехов часто связано с первоначальными сокрушительными неудачами. Год более хороших решений. Между прочим… ЧАСТЬ ПЯТАЯ. ВСПОМИНАЕМ ОСНОВНЫЕ ПРИНЦИПЫ. или. Здравый смысл не такой уж и здравый. Пять фаз мастерского управления рабочим процессом. 1. Сбор. 2. Обработка. 3. Организация. 4. Обзор. 5. Выполнение. Диаграмма процесса обработки и организации. Модель естественного планирования. 1. Цель и принципы, которыми мы руководствуемся при её достижении. 2. Миссия / Вúдение / Глобальная цель / Успешный результат. 3. Мозговой штурм. 4. Организация. 5. Конкретные следующие действия. Еженедельный Обзор. Затерянные документы. Обработайте свои заметки. Освободите свою голову. Обзор списка следующих конкретных действий. Обзор списка делегированных действий. Обзор списка проектов. Обзор предыдущих дат ежедневника. Обзор будущих дат ежедневника. Обзор всех контрольных списков. Обзор списка «Когда-нибудь/может быть». Будьте смелым и креативным. Послесловие. Примечания. →

Глава первая. Несколько слов о профайлинге и профайлерах. Глава вторая. Инструменты профайлинга. Глава третья. Мифы о детекции лжи. О чем эта глава? Миф № 1: о почесывании носа. Миф № 2: о направлении взгляда. Миф № 3: о размере зрачка. Миф № 4: об избегании взгляда. Миф № 5: о закрытой позе. Миф № 6: о руках в карманах. Миф № 7: о прикосновении к телу. Миф № 8: об ответе вопросом на вопрос. Все прочие мифы. Резюмируя. Задания для развития навыков детекции лжи. Глава четвертая. Как поймать лжеца. О чем эта глава? ... Суть лжи и поимка лжеца. Задания для развития навыков детекции лжи. Глава пятая. Речевые модели лжеца. О чем эта глава? Что такое метапрограммы. Метапрограмма мотивации. Метапрограмма уровня обобщения. Метапрограмма сравнения. Метапрограмма референции. Метапрограмма отношения к действиям. Метапрограмма ведения диалога. Задания для развития навыков детекции лжи. Глава шестая. Профайлинг. при отборе сотрудников. О чем эта глава? Кадровый профайлинг. Мотивация персонала. Подбор кандидата на должность системного администратора. Подбор кандидата на должность бухгалтера. Глава седьмая. Психотипы в отношениях. О чем эта глава? Несколько слов о психотипах. Истероид. Эпилептоид. Параноял. Эмотив. Гипертим. Шизоид. Резюмируя. О взаимодействии с Академией профайлинга Анны Кулик. Заключение. →

От авторов. Для кого написана эта книга? Как пользоваться этой книгой? Часть 1. Краткий план тренинга. Матрица первого дня тренинга. Матрица второго дня тренинга. Часть 2. Сценарий тренинга. 1-й день. Вводная часть тренинга. Блок «Основные управленческие функции». Мини-лекция «Управленческие функции». Упражнение «Собрать пазлы». Блок «Управление по целям». Упражнение «Преодолей препятствия». Упражнение «Исполнитель желаний». Мини-лекция «Правила постановки целей». Упражнение «Цель по SMART». Мини-лекция «Управление по целям в компании». ... Упражнение «Постановка рабочих целей». Блок «Делегирование». Вводное упражнение «Доверие». Фасилитация. «Что такое делегирование?». Упражнение в подгруппах «За и против делегирования». Мини-лекция «Что можно, а что нельзя делегировать»[6]. Мини-лекция «Процесс делегирования». Кейс «Делегирование задач». Бланк к кейсу «Делегирование задач». Блок «Контроль». Вводное упражнение «Сманить глазами». Фасилитация «Каким образом вы осуществляете контроль над работой подчиненных?». Упражнение «Виды контроля». Мини-лекция «Виды контроля. Специфика выбора». Упражнение «Вредные советы». Мини-лекция «Ошибки контроля». Блок «Оценка и обратная связь». Часть 3. Сценарий тренинга. 2-й день. Вводная часть тренинга. Упражнение «Повтори движение». Упражнение «КВН». Блок «Создание команды». Задание «Групповой рисунок: Эффективная команда». Мини-лекция «Основы управления». Упражнение «Совместный рисунок». Блок «Стиль управления». Мини-лекция «Стиль управления». Мини-лекция «Основы управления» (продолжение). Упражнение «Ошибки руководителя». Кейс «Работа в команде». Мини-лекция «Типы сотрудников». Блок «Мотивация». Вводное упражнение «Занять стул». Притча «Мотивация». Мини-лекция «Мотивация». Кейс «Увольнение сотрудника»[12]. Упражнение «Десять бесплатных способов мотивации». Блок «Мотивация» (продолжение). Вводное упражнение. Ролик «Матьвация». Мини-лекция «Факторы мотивации и демотивации персонала». Ролевая игра «Мотивируй». Фасилитация «Самомотивация руководителя». Упражнение «Похвали себя». Заключительная часть тренинга. Упражнение «Диаграмма». Заключение. Список литературы. Приложение. Рабочая тетрадь участника. Компания «………………………………». Тренинг «Управленческие компетенции». Рабочая тетрадь участника. Москва, 2009 г. Приветствуем Вас на тренинге. «Управленческие компетенции»! Примечания. →

Введение. Зачем тебе это надо. Идеальная любовница - миф или реальность. От чего мужчины сходят с ума. От чего мужчины бегут как от огня. Свет мой, зеркальце, скажи, или Разбор полетов. Тонкие штучки, или Ода нижнему белью. Аромат любви пьянит, или Восприятие на уровне запахов. Развиваем интуицию, или Естественный отбор в современном мире. Сексуальность как образ жизни. Сексапильность, или Женщина с изюминкой. Где водятся волшебники, или Среда обитания достойных мужчин. Все, что тебя касается, только начинается. ... Женщина-мечта, или Как не свалиться с пьедестала. Женская логика как двигатель прогресса. Глава о стервозной репутации. Кто кого, или Игры на чужом поле. Сама себе соперница. Чувство юмора как средство обольщения. Как преодолеть скованность. Глава о контрацепции и могучем женском здоровье. Постельный этикет. Как не испортить первую ночь. До и после полуночи, или Как не спугнуть мужчину. Поцелуями нежными ли... Сексуальные игры, или Как же нам не веселиться. Классики эпистолярного жанра. Русская традиционная. Грязные животные. Курортный роман. Романтическое свидание. Девочка по вызову. Игрушки для взрослых. Любовные путы. Страны и народы мира. Домашний кинотеатр. Лишение девственности. Изнасилование маленьких девочек. Ты сними меня, фотограф! Смехопанорама. В гостях у сказки. Итальянская семейка. Ужин, распаляющий страсть. Несколько уроков танцев и стриптиза. Секс-марафон и еще кое-что. Бережно коснусь я тебя своей рукой... Как справиться с состоянием нестояния. О женских оргазмах - настоящих и не очень. Зарядка для любовницы. Тантрический и лаосский секс. Исповедь проститутки, или Почему мужчины идут ко мне. Кодекс настоящей любовницы. Сексуальные спецэффекты. Мадам Брошкина. →

Часть I. Урок 1. Урок 2. Урок 3. Урок 4. Урок 5. Урок 6. Урок 7. Урок 8. Часть II. Урок 9. Урок 10. Урок 11. Урок 12. Урок 13. Урок 14. Урок 15. Урок 16. Урок 17. Урок 18. Урок 19. Урок 20. Урок 21. Урок 22. Урок 23. Урок 24. Урок 25. Урок 26. Часть III. Урок 27. Урок 28. Урок 29. Урок 30. Урок 31. Урок 32. Урок 33. Урок 34. Урок 35. Урок 36. Урок 37. Урок 38. Урок 39. Урок 40. Урок 41. Часть IV. Урок 42. Урок 43. Урок 44. Урок 45. Урок 46. Урок 47. Урок 48. Урок 49. Урок 50. Часть I. Урок 2: Знать, что вы знаете (и чего – не знаете). ... Урок 3: Ответственность во главе угла. Урок 4: Мужество: защищайте свои убеждения. Урок 5: Проверьте ваше эго. Урок 6: Внимательно посмотритесь в зеркало. Урок 8: Сделайте свое присутствие ощутимым. Часть II. Урок 9: Коммуницируйте! Коммуницируйте! Коммуницируйте! Урок 10: Прислушивайтесь к идеям. Урок 11: Задавайте вопросы. Урок 12: Обратная связь. Урок 14: Влияние: вовлекать людей в работу. Урок 15: Влияние без властных полномочий. Урок 16: Умение побеждать. Урок 17: Жизненно важные связи. Урок 18: Управляйте (и руководите). Урок 21: Руководство инновациями. Урок 23: Делегируйте работу на результат (и работайте на него сами). Урок 24: Руководство в кутерьме. Урок 25: Принимайте близко к сердцу (иногда). Часть III. Урок 27: Снятие напряженности. Урок 28: Расположите к себе врагов. Урок 29: Кризисное управление. Урок 30: Ловушка противоречий. Урок 31: Плохие новости. Урок 32: Убеждение неубеждаемых. Урок 33: Отношение к поражению. Урок 34: Упорство: продолжайте трудиться. Урок 36: Адаптивность: все изменяется, в том числе руководители. Урок 37: Прощать (Но не забывать). Урок 38: Избегайте поиска виноватых. Урок 39: Обсуждайте позиции, а не ценности. Урок 40: Твердость духа. Урок 41: Выпускание пара. Часть IV. Урок 42: Воспитание коллективной уверенности. Урок 43: Управление разногласиями. Урок 45: Все, что вам нужно, – это любовь. Урок 47: Харизма: как будто само собой. Урок 48: Скромность: отойдите в тень. Урок 49: Помнить прошлое. Урок 50: Юмор: расслабьтесь, это всего лишь работа. →

Успех – это хорошая работа, которая приносит много денег. Правило 1. Некоторым везет от рождения. Правило 2. Необходимо получить серьезное образование. Правило 3. Родители всегда правы. Правило 4. Родители в ответе за то, как сложилась ваша жизнь. Правило 5. Весь мир против вас. Правило 6. Каждый человек достоин уважения. Правило 7. Друзей выбирают, а родственников – нет. Правило 8. Учителям лучше знать. Правило 9. У вас всегда должно быть что сказать. Правило 10. Есть люди, с которыми трудно общаться всем. Правило 11. ... Когда больно, то не до веселья. Правило 12. Хорошая работа говорит сама за себя. Правило 13. Чтобы добиться своего, все средства хороши. Правило 14. Всему свое место, и все на своем месте. Правило 15. Важно, что думают о вас другие. Правило 16. Относитесь к людям так, как они относятся к вам. Правило 17. Держитесь тех, кто похож на вас. Правило 18. Все лучшее в жизни дается бесплатно. Правило 19. Людей можно изменить. Правило 20. Важно то, куда вы идете, а не откуда. Правило 21. Друзья остаются с вами на всю жизнь. Правило 22. Ошибаться – это плохо. Правило 23. Нужно дружить со всеми… Правило 24. …и все будут с вами дружить. Правило 25. Если вам что-то не нравится, терпите. Правило 26. Повседневные мелочи мешают наслаждаться жизнью. Правило 27. Не отказывайтесь от того, о чем мечтали. Правило 28. У людей есть право знать. Правило 29. Взгляните в глаза своим страхам. Правило 30. Уважайте старших. Правило 31. Во главу угла нужно ставить свои интересы. Правило 32. Если вы оказались на линии огня, не высовывайтесь. Правило 33. Игнорируйте тех, кто вас обижает. Правило 34. Соображайте на ходу. Правило 35. Важно то, что вы делаете, а не то, почему вы это делаете. Правило 36. О книге можно судить по обложке. Правило 37. «А как же я?». Правило 38. Один раз не повредит. Правило 39. Действуйте спонтанно. Правило 40. Потихоньку-полегоньку. Правило 41. Самые лучшие люди останутся с вами на всю жизнь. Правило 42. Наслаждайтесь жизнью, пока вы молоды. Правило 43. Занимать деньги нормально, если вы можете отдать долг. Правило 44. Будьте щедры. Правило 45. Нужно верить в собственную исключительность. Правило 46. Не позволяйте людям вас расстраивать. Правило 47. Некоторые люди могут сильно влиять на ваше настроение. Правило 48. Мы не властны над своими чувствами. Правило 49. Чтобы показать, что вы кого-то цените, слова не нужны. Правило 50. Интернет позволяет вам скрывать свою личность. Правило 51. Всегда старайтесь стать лучше. Правило 52. Стремитесь к совершенству. Правило 53. Человек – это совокупность его генов. Правило 54. Завтра будет новый день. Правило 55. Нужно стремиться с первой минуты произвести на людей правильное впечатление. Правило 56. Уверенные в себе люди всегда знают, куда идут. Правило 57. Старайтесь выделяться из толпы. Правило 58. Внешний вид имеет значение. Правило 59. Это просто капля в море. Правило 60. Работа прежде всего. Правило 61. Высказывайте все открыто. Правило 62. Если вы знаете, что правы, не уступайте. Правило 63. Относитесь к людям так, как они относятся к вам. Правило 64. В выражении чувств нет ничего плохого. Правило 65. Никто не совершенен. Правило 66. Выполняйте все в срок. Правило 67. Давайте людям хорошие советы. Правило 68. Пусть люди знают, что вы правы. Правило 69. Делайте только то, что у вас хорошо получается. Правило 70. Вы имеете право на справедливое отношение. Правило 71. Чем больше вы о чем-то узнаете, тем лучшим специалистом становитесь. Правило 72. Если приняли решение – не отступайте. Правило 73. Не выходите за рамки того, что вам хорошо известно. Правило 74. Люди судят о вас по тому, что вы имеете. Правило 75. Скрывайте свои ошибки. Правило 76. Живите настоящим. Правило 77. Нужно четко понимать, чего вы хотите. Правило 78. Чувство вины помогает понять, в чем вы были неправы. Правило 79. Кто-нибудь обязательно все исправит. Правило 80. Разберитесь в своих проблемах. Правило 81. Сузьте круг возможных вариантов. Правило 82. Нельзя доверять никому. Правило 83. Доверяйте людям. Правило 84. Иногда необходимо поплакаться в жилетку. Правило 85. Не приносите себя в жертву отношениям. Правило 86. Вы должны контролировать свои чувства. Правило 87. Ешьте, пейте и веселитесь… Правило 88. Нельзя ставить во главу угла свои желания. Правило 89. Не чини то, что не сломано. Правило 90. Найдите хорошую работу. Правило 91. Защищайте то, чем владеете. Правило 92. Коней на переправе не меняют. Правило 93. Благодарности автора. Благодарности издателя. Сноски. →

Восемь типов личности мужчин, успешных с женщинами. Затратив несколько лет на изучение женщин, отношений между полами, эволюции и психологии, я пришёл к интересным выводам. Сейчас я верю, что в голове женщин заложены два типа программ, управляющих их отношениями с мужчинами. Говоря «программы», я подразумеваю, что женщины запрограммированы – как генами, так и обществом – НЕОСОЗНАННО реагировать на два разных типа мужчин, отвечающих определённым критериям. Вкратце:  – я верю, что женщины АВТОМАТИЧЕСКИ реагируют… →

Правильное введение. Даешь установку на счастье, или Москва слезам не верит! Семь шагов до счастья и… живи весело и регулярно! Шаг первый. Куда пойти на … охоту, или Где найти Свое Счастье? Шаг второй. Как превратиться в Плохую Девчонку? Шаг третий. Понять Свое Счастье: чего не хватает мужчине? Шаг четвертый. Принять Свое Счастье: для чего мы нужны друг другу? Шаг пятый. Как жить «долго, весело и регулярно»? Шаг шестой. Беречь Свое Счастье: как не разрушить отношения? Шаг седьмой. Создавать Свое Счастье: как сохранять отношения и вести себя в конфликтных ситуациях? ... Сладкие бонусы. Мужские секреты. Дамские штучки. Вместо заключения. Принципы и правила семейной жизни. →

Почему именно экономика (а не ароматерапия, например)? Почему мы решили написать эту книгу? И что мы сделали? Несколько слов о методологии. 1. РАЗДЕЛЕНИЕ ТРУДА, или Почему вы должны мыть посуду. Принцип, часть первая. Адам Смит: очень умный человек, о котором надо знать. Принцип, часть вторая. Пример № 1. Пример № 2. ПРОСТЫМИ СЛОВАМИ Спекуляция. Десять признаков фиаско семейного рынка. Вильфредо Парето: человек, который любил кошек. Пример № 3. 2. НЕПРИЯТИЕ ПОТЕРЬ, или Чем плохо доводить все до победного конца. ... Принцип. ПРОСТЫМИ СЛОВАМИ. Поведенческая экономика. Пример № 1. ЧТО ГОВОРЯТ… О скандалах. Пример № 2. Ни шагу назад! О том, как Лейни все-таки пришлось выкинуть белое платье. Бесплатный сыр бывает только в мышеловке. Пример № 3. Тревожные признаки тяготения к статус-кво. 3. СПРОС И ПРЕДЛОЖЕНИЕ, или Как чаще заниматься сексом. Принцип. ЧТО ГОВОРЯТ… О сексе. Секс после шестидесяти. Пример № 1. Пример № 2. ЧТО ГОВОРЯТ… О том, что значит «быть в настроении». Пример № 3. Открыт для сотрудничества. 4. МОРАЛЬНЫЙ РИСК, или Брак, который «слишком крут для неудачи». Принцип, часть первая. ПРОСТЫМИ СЛОВАМИ… Моральный риск. Принцип, часть вторая. Пример № 1. Мечты экономиста. Пример № 2. Правила спасают жизни! Пример № 3. 5. МОТИВАЦИЯ, или Как заставить супруга делать то, что хотите вы. Принцип. ЧТО ГОВОРЯТ… О стимулах. Пример № 1. Пример № 2. Пример № 3. Месть Молли. ЧТО ГОВОРЯТ… О полезных подарках. 6. ВЫГОДЫ И ИЗДЕРЖКИ, или Искусство выходить из конфликта. Принцип. Альфред Маршалл, великий комбинатор. ПРОСТЫМИ СЛОВАМИ Когнитивные искажения, влияющие на принятие решений. Пример № 1. ЧТО ГОВОРЯТ… О наполеоновских планах. Пример № 2. Пример № 3. Такова наша природа. 7. АСИММЕТРИЧНОСТЬ ИНФОРМАЦИИ, или Зачем говорить партнеру все как есть. Принцип. ПРОСТЫМИ СЛОВАМИ Невидимая рука рынка. Пример № 1. Следи за языком. Пример № 2. Пример № 3. ЧТО ГОВОРЯТ… О честности. 8. МЕЖВРЕМЕННОЙ ВЫБОР, или Как научиться быть хорошим… ну хоть иногда. Принцип. ПРОСТЫМИ СЛОВАМИ Гиперболическое дисконтирование. С точки зрения «старой школы». ПРОСТЫМИ СЛОВАМИ Расхождение между горячей и холодной эмпатией. Довести дело до ума. Пример № 1. Помоги себе сам. Пример № 2. Экономист в постели. 9. МЫЛЬНЫЕ ПУЗЫРИ, или Как продлить счастливые времена. Принцип. Кейнсианский ход. Пример № 1. Йозеф Шумпетер, универсальный ученый-экономист. Пример № 2. ПРОСТЫМИ СЛОВАМИ Петля обратной связи. Зеркало Баффетта. Пример № 3. Индекс супружеской самоуверенности. Ключ. 10. ТЕОРИЯ ИГР, или Как стратег Хрущев и мастер по разруливанию конфликтов Кеннеди помогут вашему семейному счастью. Принцип. Адам Смит: очень умный человек, о котором надо знать. Пример № 1. Пример № 2. Пример № 3. Пример № 4. ЧТО ГОВОРЯТ… Об игре в поддавки. Благодарности. Пола благодарит… Дженни благодарит… Мы обе благодарим… Сноски. Комментарии. →

Предисловие. Глава I. Секс в древности — две точки зрения. Сексуальная агрессия на чужой территории. Инцест. Педофилия. Синдром не различения сексуального объекта. Письмо от «ночной бабочки». «Лолита». Итак, обсуждение романа на форуме… Обычный педофил, необычныий педофил, педофил-однолюб, нимфеткофил…. Комплекс Гризельды. Сексуальное просвещение. Подростковая эротика. Детская проституция. «Женщина начала насиловать своих приемных детей после просмотра порнофильмов. Этнокультурные различия. Глава II. Женщина в дохристианской Руси. ... Мат. Скоморошество. Мастурбация. Сексуальные комплексы. Патологический аутоэротизм. Сексуальное поведение при психопатиях. «Человек — больное животное». Приложения. Приложение 1. Сексуальные отклонения (девиации). Приложение 2. Многоженство на русском Севере. Приложение 3. «Блуд бывает всякий…». Примечания к приложению. Примечания. →