4.2. Сущность собеседования при устройстве на работу. В ходе собеседования необходимо отслеживать диалектику: цель, «ты» и «я». Цель: собственные способности, проект, личный интерес. «Ты», находящийся передо мной: потенциальный работодатель. Необходимо понять три момента: 1) Кого он ищет? Например, ищет ли он рабочего, водопроводчика или шоумена? 2) Насколько ему нужен этот человек? Какова на данный момент его основная потребность? Нужен ли ему такой человек, как я? 3) Как он мыслит? Какой идеологии, какой философии придерживается? Он сторонник правых, левых, выступает за семью или против нее, религиозен или нет, то есть необходимо сориентироваться, суметь оценить его, чтобы продемонстрировать свое соответствие тому, что он ищет, той. Потребности, которая у него есть на данный момент (если потребности нет, бесполезно терять время). Необходимо приспособиться к этому, утвердиться в этом, то есть суметь выстроить свою историю как вознаграждающий ответ. По крайней мере, следует попытаться так сделать. «Я»: другие три момента, зеркально отображающие предыдущие. 1) «Что». Что я умею делать, что я могу для него сделать? 2) «Как». Здесь мы возвращаемся к вопросу о соответствии его идеям, его потребностям. Я должен позаботиться о «как». Способ – это то, что утверждает реальность. Форма переносит содержание. 3) «Почему». Зачем я пришел на это собеседование? Почему меня интересует эта работа? Одним словом, цель. Наконец, общий принцип: Подходить к встрече, основываясь на истине, задаваемой ситуацией (то есть управлять встречей при помощи театра, необходимого в соответствующий момент), с отстраненностью от самих себя (следует не насаждать другому собственную потребность, а предоставлять ему функцию. В нужный момент необходимо быть делом, модулем действия, после чего ваши усилия будут оплачены и вы достигнете интересующих вас результатов), однако действуя с ответственным участием. Необходимо обладать этикой ситуации, продемонстрировать, что вы не только имеете подготовку для определенного дела, но и заинтересованы в его успешном осуществлении. Если другой с успехом реализует дело, это означает заработок для нас самих.